записаться на мероприятие

Пожалуйста, введите свои контактные данные для регистрации

заказать обратный звонок

Пожалуйста, оставьте свои контактные данные, и наши консультанты свяжутся с Вами в ближайшее время.

подписаться на рассылку

TriMetrix Solutions® обучает своих клиентов самым современным лучшим мировым практикам.
 
   

disc®

Технология оценки поведенческих особенностей, в основу которой взята теория Марстона

об инструменте

Модель оценки поведения DISC основана на фундаментальных теоретических исследованиях многих поколений. В течение всей истории 
человечества ученые наблюдали сходные черты в поведении людей и пытались их классифицировать. С приходом статистики и компьютеров появилась технология быстрой и надежной диагностики. Личностные индикаторы Success Insights® DISC оценивают поведение человека.


айсберг.JPG

Рассматривая личность в целом, мы можем выделить несколько областей: 
  • Поведение и эмоции: как я действую? 
  • Интеллект: каковы мои интеллектуальные возможности? 
  • Образование, знания: что я знаю? 
  • Способности и навыки: насколько развиты мои личностные компетенции? 
  • Ценности, убеждения:  как я воспринимаю окружающую действительность и что меня мотивирует? 

Поведение человека является "видимым сегментом" личности человека. Оно проявляется во всем: как человек взаимодействует с другими людьми, как принимает решения, как организует свою работу, как руководит подчиненными. Видимое поведение раскрывает то, что вытекает из наших ценностей, убеждений, способностей.






Осознание наших особенностей помогает нам понять себя, свои сильные стороны и ограничения. Помогает понять и принимать окружающих с ИХ сильными чертами и слабостями и адаптировать свое поведение к поведению окружающих таким образом, чтобы обеспечить сотрудничество, взаимопонимание, личный успех в конечном счете, поскольку наш успех и карьера во многом зависят от того, как мы взаимодействуем с людьми.

Колесо.JPG

Основателем теории DISC является Доктор Уильям Мултон Марстон. Развивая идеи Юнга, Уильям Марстон опубликовал в 1928 книгу "Естественные эмоции людей", в которой теоретически обосновал классификацию поведения человека по четырем функциям: Доминирование (D), Воздействие (I), Постоянство (S), Соответствие (С).

Билл Бонстеттер, основатель Target Training International, Ltd. (TTI) вот уже в течение двадцати лет творчески развивает теорию DISC. Продолжая интенсивные научные исследования в области теории и практики применения DISC, TTI стал бесспорным лидером в развитии инструментов «SUCCESS INSIGHTS – DISC ».

В результате многолетних исследований, которые постоянно сопровождались тестированием и проверкой полученных результатов, группа ученых под руководством Б. Боннстеттера расширила количество возможных комбинаций основных поведенческих факторов до 60-ти и подробно описала поведенческие особенности для каждой комбинации.





Согласно теории DISC, люди делятся на четыре типа в зависимости от того, как они реагируют на проблемы и трудности, как влияют на окружающих, как реагируют на изменения, как следуют правилам. Основные четыре типа принято обозначать латинскими буквами, из них складывается аббревиатура DISC. Кроме того, модель «SUCCESS INSIGHTS – DISC» обозначает их «цветами» - Красный, Желтый, Зеленый, Синий.

Отличительные особенности поведенческих типов disc

 
красный.JPG
(D) Доминирование                                                                                     Как человек реагирует на проблемы и трудности? 

Люди, поведение которых относится к данному типу, предпочитают действовать и принимать решения. Они обладают быстрой реакцией и концентрируются на самых важных и срочных на данный момент проблемах. Как правило, они говорят то, что думают, иногда в очень авторитарной манере. Люди этого типа энергичны от природы и стремятся управлять ситуацией. Они очень требовательны и охотно берутся за сложные задачи, чтобы испытать себя, продемонстрировать свои сильные качества на деле. 


желтый.JPG

Как человек взаимодействует, влияет на окружающих?                                                        (I) Влияние  

Люди, относящиеся к этому типу, жизнерадостны и полны оптимизма. Они любят знакомиться с новыми людьми, отличаются творческим подходом и стремятся претворить свои мечты в реальность. Они любят поговорить «за жизнь», прежде чем перейти к делу. В ходе беседы такой человек может перескакивать с одного предмета на другой без видимой логической связи и порой производит впечатление человека поверхностного. Решения, которые он предлагает, зачастую отличаются оригинальностью, хотя в то же время могут быть трудновыполнимыми. 


зеленый.JPG

(S) Постоянство                                                        Как человек реагирует на изменения?

Люди, относящиеся к этому типу, испытывают большую потребность в надежно­сти и стабильности. Они уделяют большое внимание отношениям между людьми. Их отличает способность налаживать хорошие взаимоотношения с окружающими. В процессе взаимодействия и общения с коллегами они проявляют такт, внимание и сердечность. Они отлично контролируют процесс исполнения принятых решений, на них всегда можно положиться.



Как человек следует правилам?                                                                                 (C) Соответствие 
синий.JPG

Человек, относящийся к данному типу, всегда тщательно анализирует каждую деталь обсуждаемого вопроса, прежде чем принять окончательное решение. Он действует в соответствии с детально проработанным и продуманным планом. Он часто является признанным экспертом в своей области. Он знает каждую деталь и может ответить на любой вопрос, касающийся его профессиональной области. Однако зачастую он производит впечатление холодного человека, лишенного эмоций, поскольку не стремится к личному контакту.


Приходите на сертификационное обучение, чтобы изучить систему DISC подробнее и научиться применять ее на практике!
Array ( [bSimple] => Y [bAdmin] => N [arForm] => Array ( [ID] => 9 [TIMESTAMP_X] => 28.01.2013 12:40:34 [NAME] => Заказать демо-отчет [SID] => SIMPLE_FORM_9 [BUTTON] => Отправить [C_SORT] => 300 [FIRST_SITE_ID] => [IMAGE_ID] => [USE_CAPTCHA] => N [DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [FORM_TEMPLATE] => [USE_DEFAULT_TEMPLATE] => Y [SHOW_TEMPLATE] => [MAIL_EVENT_TYPE] => FORM_FILLING_SIMPLE_FORM_9 [SHOW_RESULT_TEMPLATE] => [PRINT_RESULT_TEMPLATE] => [EDIT_RESULT_TEMPLATE] => [FILTER_RESULT_TEMPLATE] => [TABLE_RESULT_TEMPLATE] => [USE_RESTRICTIONS] => N [RESTRICT_USER] => 0 [RESTRICT_TIME] => 0 [RESTRICT_STATUS] => [STAT_EVENT1] => form [STAT_EVENT2] => [STAT_EVENT3] => [LID] => [VARNAME] => SIMPLE_FORM_9 [C_FIELDS] => 0 [QUESTIONS] => 7 [STATUSES] => 1 ) [arQuestions] => Array ( [SIMPLE_QUESTION_526] => Array ( [ID] => 82 [FORM_ID] => 9 [TIMESTAMP_X] => 13.05.2012 18:38:50 [ACTIVE] => Y [TITLE] => Ваше имя [TITLE_TYPE] => text [SID] => SIMPLE_QUESTION_526 [C_SORT] => 100 [ADDITIONAL] => N [REQUIRED] => Y [IN_FILTER] => Y [IN_RESULTS_TABLE] => Y [IN_EXCEL_TABLE] => Y [FIELD_TYPE] => text [IMAGE_ID] => [COMMENTS] => [FILTER_TITLE] => Ваше имя [RESULTS_TABLE_TITLE] => Ваше имя [VARNAME] => SIMPLE_QUESTION_526 ) [SIMPLE_QUESTION_798] => Array ( [ID] => 83 [FORM_ID] => 9 [TIMESTAMP_X] => 13.05.2012 18:46:19 [ACTIVE] => Y [TITLE] => Ваша фамилия [TITLE_TYPE] => text [SID] => SIMPLE_QUESTION_798 [C_SORT] => 200 [ADDITIONAL] => N [REQUIRED] => Y [IN_FILTER] => Y [IN_RESULTS_TABLE] => Y [IN_EXCEL_TABLE] => Y [FIELD_TYPE] => text [IMAGE_ID] => [COMMENTS] => [FILTER_TITLE] => Ваша фамилия [RESULTS_TABLE_TITLE] => Ваша фамилия [VARNAME] => SIMPLE_QUESTION_798 ) [SIMPLE_QUESTION_912] => Array ( [ID] => 84 [FORM_ID] => 9 [TIMESTAMP_X] => 13.05.2012 18:46:19 [ACTIVE] => Y [TITLE] => Электронная почта [TITLE_TYPE] => text [SID] => SIMPLE_QUESTION_912 [C_SORT] => 300 [ADDITIONAL] => N [REQUIRED] => Y [IN_FILTER] => Y [IN_RESULTS_TABLE] => Y [IN_EXCEL_TABLE] => Y [FIELD_TYPE] => text [IMAGE_ID] => [COMMENTS] => [FILTER_TITLE] => Электронная почта [RESULTS_TABLE_TITLE] => Электронная почта [VARNAME] => SIMPLE_QUESTION_912 ) [SIMPLE_QUESTION_343] => Array ( [ID] => 139 [FORM_ID] => 9 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:18:10 [ACTIVE] => Y [TITLE] => Телефон [TITLE_TYPE] => text [SID] => SIMPLE_QUESTION_343 [C_SORT] => 301 [ADDITIONAL] => N [REQUIRED] => Y [IN_FILTER] => Y [IN_RESULTS_TABLE] => Y [IN_EXCEL_TABLE] => Y [FIELD_TYPE] => text [IMAGE_ID] => [COMMENTS] => [FILTER_TITLE] => Телефон [RESULTS_TABLE_TITLE] => Телефон [VARNAME] => SIMPLE_QUESTION_343 ) [SIMPLE_QUESTION_910] => Array ( [ID] => 85 [FORM_ID] => 9 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:16:36 [ACTIVE] => Y [TITLE] => Продукт [TITLE_TYPE] => text [SID] => SIMPLE_QUESTION_910 [C_SORT] => 400 [ADDITIONAL] => N [REQUIRED] => Y [IN_FILTER] => Y [IN_RESULTS_TABLE] => Y [IN_EXCEL_TABLE] => Y [FIELD_TYPE] => text [IMAGE_ID] => [COMMENTS] => [FILTER_TITLE] => Продукт [RESULTS_TABLE_TITLE] => Продукт [VARNAME] => SIMPLE_QUESTION_910 ) [SIMPLE_QUESTION_332] => Array ( [ID] => 87 [FORM_ID] => 9 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:14:20 [ACTIVE] => Y [TITLE] => Язык отчета [TITLE_TYPE] => text [SID] => SIMPLE_QUESTION_332 [C_SORT] => 600 [ADDITIONAL] => N [REQUIRED] => Y [IN_FILTER] => Y [IN_RESULTS_TABLE] => Y [IN_EXCEL_TABLE] => Y [FIELD_TYPE] => text [IMAGE_ID] => [COMMENTS] => [FILTER_TITLE] => Язык отчета [RESULTS_TABLE_TITLE] => Язык отчета [VARNAME] => SIMPLE_QUESTION_332 ) [SIMPLE_QUESTION_769] => Array ( [ID] => 88 [FORM_ID] => 9 [TIMESTAMP_X] => 17.02.2012 21:35:07 [ACTIVE] => Y [TITLE] => Комментарий [TITLE_TYPE] => text [SID] => SIMPLE_QUESTION_769 [C_SORT] => 700 [ADDITIONAL] => N [REQUIRED] => N [IN_FILTER] => Y [IN_RESULTS_TABLE] => Y [IN_EXCEL_TABLE] => Y [FIELD_TYPE] => text [IMAGE_ID] => [COMMENTS] => [FILTER_TITLE] => Комментарий [RESULTS_TABLE_TITLE] => Комментарий [VARNAME] => SIMPLE_QUESTION_769 ) ) [arAnswers] => Array ( [SIMPLE_QUESTION_526] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 101 [FIELD_ID] => 82 [QUESTION_ID] => 82 [TIMESTAMP_X] => 13.05.2012 18:38:50 [MESSAGE] => [VALUE] => [FIELD_TYPE] => text [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 0 [ACTIVE] => Y ) ) [SIMPLE_QUESTION_798] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 102 [FIELD_ID] => 83 [QUESTION_ID] => 83 [TIMESTAMP_X] => 13.05.2012 15:56:16 [MESSAGE] => [VALUE] => [FIELD_TYPE] => text [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 0 [ACTIVE] => Y ) ) [SIMPLE_QUESTION_912] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 103 [FIELD_ID] => 84 [QUESTION_ID] => 84 [TIMESTAMP_X] => 17.02.2012 21:22:21 [MESSAGE] => [VALUE] => [FIELD_TYPE] => email [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 0 [ACTIVE] => Y ) ) [SIMPLE_QUESTION_343] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 193 [FIELD_ID] => 139 [QUESTION_ID] => 139 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:18:10 [MESSAGE] => [VALUE] => [FIELD_TYPE] => text [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 0 [ACTIVE] => Y ) ) [SIMPLE_QUESTION_910] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 110 [FIELD_ID] => 85 [QUESTION_ID] => 85 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:16:36 [MESSAGE] => [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => selected [C_SORT] => 1 [ACTIVE] => Y ) [1] => Array ( [ID] => 104 [FIELD_ID] => 85 [QUESTION_ID] => 85 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:16:36 [MESSAGE] => Отчеты серии Success Insights® DISC (Оценка поведения) [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 2 [ACTIVE] => Y ) [2] => Array ( [ID] => 105 [FIELD_ID] => 85 [QUESTION_ID] => 85 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:16:36 [MESSAGE] => Отчеты серии Motivators® (Мотиваторы и ценности) [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 10 [ACTIVE] => Y ) [3] => Array ( [ID] => 106 [FIELD_ID] => 85 [QUESTION_ID] => 85 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:16:36 [MESSAGE] => EQ® - оценка эмоционального интеллкта [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 20 [ACTIVE] => Y ) [4] => Array ( [ID] => 190 [FIELD_ID] => 85 [QUESTION_ID] => 85 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:16:36 [MESSAGE] => TriMetrix HD® [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 30 [ACTIVE] => Y ) [5] => Array ( [ID] => 191 [FIELD_ID] => 85 [QUESTION_ID] => 85 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:16:36 [MESSAGE] => PTSI® [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 40 [ACTIVE] => Y ) [6] => Array ( [ID] => 192 [FIELD_ID] => 85 [QUESTION_ID] => 85 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:16:36 [MESSAGE] => Образец отчета оценки методом 360 градусов [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 50 [ACTIVE] => Y ) ) [SIMPLE_QUESTION_332] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 111 [FIELD_ID] => 87 [QUESTION_ID] => 87 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:14:20 [MESSAGE] => [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 0 [ACTIVE] => Y ) [1] => Array ( [ID] => 112 [FIELD_ID] => 87 [QUESTION_ID] => 87 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:14:20 [MESSAGE] => Русский [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 10 [ACTIVE] => Y ) [2] => Array ( [ID] => 114 [FIELD_ID] => 87 [QUESTION_ID] => 87 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:14:20 [MESSAGE] => Английский [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 30 [ACTIVE] => Y ) [3] => Array ( [ID] => 189 [FIELD_ID] => 87 [QUESTION_ID] => 87 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:14:20 [MESSAGE] => Немецкий [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 40 [ACTIVE] => Y ) ) [SIMPLE_QUESTION_769] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 117 [FIELD_ID] => 88 [QUESTION_ID] => 88 [TIMESTAMP_X] => 17.02.2012 21:35:07 [MESSAGE] => [VALUE] => [FIELD_TYPE] => textarea [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 0 [ACTIVE] => Y ) ) ) [arDropDown] => Array ( [SIMPLE_QUESTION_910] => Array ( [reference] => Array ( [0] => [1] => Отчеты серии Success Insights® DISC (Оценка поведения) [2] => Отчеты серии Motivators® (Мотиваторы и ценности) [3] => EQ® - оценка эмоционального интеллкта [4] => TriMetrix HD® [5] => PTSI® [6] => Образец отчета оценки методом 360 градусов ) [reference_id] => Array ( [0] => 110 [1] => 104 [2] => 105 [3] => 106 [4] => 190 [5] => 191 [6] => 192 ) [param] => Array ( [0] => selected [1] => [2] => [3] => [4] => [5] => [6] => ) ) [SIMPLE_QUESTION_332] => Array ( [reference] => Array ( [0] => [1] => Русский [2] => Английский [3] => Немецкий ) [reference_id] => Array ( [0] => 111 [1] => 112 [2] => 114 [3] => 189 ) [param] => Array ( [0] => [1] => [2] => [3] => ) ) ) [arMultiSelect] => Array ( ) [WEB_FORM_NAME] => SIMPLE_FORM_9 [F_RIGHT] => 10 [FORM_NOTE] => [isFormNote] => N [arrVALUES] => Array ( ) [isFormErrors] => N [isAccessFormParams] => N [isStatisticIncluded] => N [FORM_HEADER] =>
[FORM_TITLE] => Заказать демо-отчет [FORM_DESCRIPTION] => [isFormTitle] => Y [isFormDescription] => N [isFormImage] => N [isUseCaptcha] => [DATE_FORMAT] => DD.MM.YYYY [REQUIRED_SIGN] => * [FORM_FOOTER] =>
[QUESTIONS] => Array ( [SIMPLE_QUESTION_526] => Array ( [CAPTION] => Ваше имя [IS_HTML_CAPTION] => N [REQUIRED] => Y [IS_INPUT_CAPTION_IMAGE] => N [HTML_CODE] => [STRUCTURE] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 101 [FIELD_ID] => 82 [QUESTION_ID] => 82 [TIMESTAMP_X] => 13.05.2012 18:38:50 [MESSAGE] => [VALUE] => [FIELD_TYPE] => text [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 0 [ACTIVE] => Y ) ) [VALUE] => ) [SIMPLE_QUESTION_798] => Array ( [CAPTION] => Ваша фамилия [IS_HTML_CAPTION] => N [REQUIRED] => Y [IS_INPUT_CAPTION_IMAGE] => N [HTML_CODE] => [STRUCTURE] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 102 [FIELD_ID] => 83 [QUESTION_ID] => 83 [TIMESTAMP_X] => 13.05.2012 15:56:16 [MESSAGE] => [VALUE] => [FIELD_TYPE] => text [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 0 [ACTIVE] => Y ) ) [VALUE] => ) [SIMPLE_QUESTION_912] => Array ( [CAPTION] => Электронная почта [IS_HTML_CAPTION] => N [REQUIRED] => Y [IS_INPUT_CAPTION_IMAGE] => N [HTML_CODE] => [STRUCTURE] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 103 [FIELD_ID] => 84 [QUESTION_ID] => 84 [TIMESTAMP_X] => 17.02.2012 21:22:21 [MESSAGE] => [VALUE] => [FIELD_TYPE] => email [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 0 [ACTIVE] => Y ) ) [VALUE] => ) [SIMPLE_QUESTION_343] => Array ( [CAPTION] => Телефон [IS_HTML_CAPTION] => N [REQUIRED] => Y [IS_INPUT_CAPTION_IMAGE] => N [HTML_CODE] => [STRUCTURE] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 193 [FIELD_ID] => 139 [QUESTION_ID] => 139 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:18:10 [MESSAGE] => [VALUE] => [FIELD_TYPE] => text [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 0 [ACTIVE] => Y ) ) [VALUE] => ) [SIMPLE_QUESTION_910] => Array ( [CAPTION] => Продукт [IS_HTML_CAPTION] => N [REQUIRED] => Y [IS_INPUT_CAPTION_IMAGE] => N [HTML_CODE] => [STRUCTURE] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 110 [FIELD_ID] => 85 [QUESTION_ID] => 85 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:16:36 [MESSAGE] => [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => selected [C_SORT] => 1 [ACTIVE] => Y ) [1] => Array ( [ID] => 104 [FIELD_ID] => 85 [QUESTION_ID] => 85 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:16:36 [MESSAGE] => Отчеты серии Success Insights® DISC (Оценка поведения) [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 2 [ACTIVE] => Y ) [2] => Array ( [ID] => 105 [FIELD_ID] => 85 [QUESTION_ID] => 85 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:16:36 [MESSAGE] => Отчеты серии Motivators® (Мотиваторы и ценности) [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 10 [ACTIVE] => Y ) [3] => Array ( [ID] => 106 [FIELD_ID] => 85 [QUESTION_ID] => 85 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:16:36 [MESSAGE] => EQ® - оценка эмоционального интеллкта [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 20 [ACTIVE] => Y ) [4] => Array ( [ID] => 190 [FIELD_ID] => 85 [QUESTION_ID] => 85 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:16:36 [MESSAGE] => TriMetrix HD® [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 30 [ACTIVE] => Y ) [5] => Array ( [ID] => 191 [FIELD_ID] => 85 [QUESTION_ID] => 85 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:16:36 [MESSAGE] => PTSI® [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 40 [ACTIVE] => Y ) [6] => Array ( [ID] => 192 [FIELD_ID] => 85 [QUESTION_ID] => 85 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:16:36 [MESSAGE] => Образец отчета оценки методом 360 градусов [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 50 [ACTIVE] => Y ) ) [VALUE] => ) [SIMPLE_QUESTION_332] => Array ( [CAPTION] => Язык отчета [IS_HTML_CAPTION] => N [REQUIRED] => Y [IS_INPUT_CAPTION_IMAGE] => N [HTML_CODE] => [STRUCTURE] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 111 [FIELD_ID] => 87 [QUESTION_ID] => 87 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:14:20 [MESSAGE] => [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 0 [ACTIVE] => Y ) [1] => Array ( [ID] => 112 [FIELD_ID] => 87 [QUESTION_ID] => 87 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:14:20 [MESSAGE] => Русский [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 10 [ACTIVE] => Y ) [2] => Array ( [ID] => 114 [FIELD_ID] => 87 [QUESTION_ID] => 87 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:14:20 [MESSAGE] => Английский [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 30 [ACTIVE] => Y ) [3] => Array ( [ID] => 189 [FIELD_ID] => 87 [QUESTION_ID] => 87 [TIMESTAMP_X] => 02.08.2012 23:14:20 [MESSAGE] => Немецкий [VALUE] => [FIELD_TYPE] => dropdown [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 40 [ACTIVE] => Y ) ) [VALUE] => ) [SIMPLE_QUESTION_769] => Array ( [CAPTION] => Комментарий [IS_HTML_CAPTION] => N [REQUIRED] => N [IS_INPUT_CAPTION_IMAGE] => N [HTML_CODE] => [STRUCTURE] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 117 [FIELD_ID] => 88 [QUESTION_ID] => 88 [TIMESTAMP_X] => 17.02.2012 21:35:07 [MESSAGE] => [VALUE] => [FIELD_TYPE] => textarea [FIELD_WIDTH] => 0 [FIELD_HEIGHT] => 0 [FIELD_PARAM] => [C_SORT] => 0 [ACTIVE] => Y ) ) [VALUE] => ) ) [SUBMIT_BUTTON] => [APPLY_BUTTON] => [RESET_BUTTON] => [REQUIRED_STAR] => * [CAPTCHA_IMAGE] => [CAPTCHA_FIELD] => [CAPTCHA] =>
)

Заказать демо-отчет

Ваше имя *
Ваша фамилия *
Электронная почта *
Телефон *
Продукт *
Язык отчета *
Комментарий


TTI Success Insights Russia