записаться на мероприятие

Пожалуйста, введите свои контактные данные для регистрации

заказать обратный звонок

Пожалуйста, оставьте свои контактные данные, и наши консультанты свяжутся с Вами в ближайшее время.

подписаться на рассылку

TriMetrix Solutions® обучает своих клиентов самым современным лучшим мировым практикам.
 
   

Услуги

Далеко не весь список того, что мы действительно хорошо умеем делать

 
Школа HR-менеджера

Школа выводит специалистов с инструментального на стратегический уровень, - так, что менеджер по персоналу начинает глубоко понимать весь процесс от начала и до конца, умеет работать на всех его этапах. И, что более важно, учит видеть роль и результат HR-работы во всем бизнесе в целом, ее влияние на прибыль, - что позволяет достигать выдающихся результатов.

смотреть услугу
Эффективный аутплейсмент


Мы сможем помочь работодателям и их сотрудникам, которые оказались заложниками сегодняшней кризисной ситуации. Основное противоречие заключается в том, что проигравшими оказываются обе стороны.

смотреть услугу
Прямой поиск профессионалов

Ключевое преимущество - методика хантинга специалистов, основанная на поиске схожих по основным характеристикам успешных проектов и команд, их реализовавших. Таким образом, мы уже заранее предполагаем, что соискатель успешно решал поставленную задачу.

смотреть услугу
EQ

Эмоциям, казалось бы, не место на работе - однако все мы знаем, что происходит на практике и как внезапные всплески эмоций способны уничтожить все вокруг. Но эмоции невозможно отрицать или пытаться подавлять, - важно научиться управлять ими. Как писал Аристотель, "Дело в уместности эмоций и их выражения".

В бизнес-среде EQ играет исключительную роль: независимо от того, осознанно или несознательно вы проявляете эмоции, они влияют на взаимоотношения с коллегами, мотивацию, а главное - на процесс принятия решений.

Предприниматели и менеджеры, овладевшие приемами управления EQ, - успешны.

смотреть услугу
Организация оценки 360 градусов

Оценка 360 градусов – это один из наиболее эффективных инструментов повышения производительности сотрудника, формирования корпоративной культуры, который предполагает откровенный диалог между руководителем и сотрудником, обмен мнениями о деловых качествах человека. Именно поэтому оценка 360 градусов как метод управления приобрел такое широкое распространение. Однако эффективность данного метода напрямую зависит от правильно организованного процесса оценки.

смотреть услугу
Диагностика и развитие менеджеров по продажам

Как найти отличного менеджера по продажам? 

Как добиться от него выполнения плановых показателей? 
Почему принятые на работу в результате тщательного отбора специалисты по продажам - коммуникабельные, энергичные, убедительно представляющие свои знания и опыт - оказываются не так результативны, как ожидалось?

смотреть услугу
Комплексные программы развития

Многие компании испытывают острую потребность в управленческих кадрах. Каждый, кто сталкивался с этой проблемой, знает, насколько сложно найти сильного руководителя. Наиболее дальновидные управляющие бизнесом стремятся создать условия для развития и карьерного роста сотрудников внутри компании.

смотреть услугу
Оценка персонала

Комплексная система оценки персонала – основа роста ключевых экономических показателей компании.

смотреть услугу
Моделирование компетенций

Модель компетенций описывает поведение, которое требуется для успешной работы в конкретной должности. На основе такой модели руководитель сможет оценить и объяснить сотруднику взаимосвязь между его компетентностью и личной эффективностью, соответственно, определить области развития с тем, чтобы повысить результативность. Модель компетенции позволяет всем участникам процесса оценки разговаривать на одном языке.

смотреть услугу

Заказать обратный звонок

Пожалуйста, оставьте свои контактные данные, и наши консультанты свяжутся с Вами в ближайшее время.